商南县委宣传部以“四心”工程为笔 绘就干部队伍建设新画卷
2025年10月27日
字数:742
■记者 韩建军 通讯员 薛军鹏
干部队伍是事业发展的基石。近年来,商南县委宣传部坚持“严管”与“厚爱”同频共振,以“四心”工程为抓手,用心用情用力解决干部所思所盼,着力锻造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传铁军,为全县宣传思想文化工作的高质量发展注入了源源不断的“活水”。
商南县委宣传部以“爱我商洛点赞商南”主题实践活动为总览,精心烹制“文化大餐”,让干部在潜移默化中汲取力量、增进认同,通过“光影铸魂”系列观影活动,在《长津湖》的冰与火中感悟家国情怀,在《我和我的祖国》的旋律中激发奋斗豪情,三年来6场次的观影与研讨,让思想教育直抵人心;在防汛救灾、理论宣讲的一线,他们化身志愿者,在服务群众中厚植为民初心,归属感与责任感油然而生;建立“分层分类、全员覆盖”的谈心谈话机制,让沟通成为常态,从部领导到股室负责人,再到普通干部,每月、每季度的定期谈心,如春风化雨,润物无声。今年以来,20余人次的深入交流,不仅收集了12条优化工作的“金点子”,更解决了8件干部工作生活中的“烦心事”,真正实现了“谈”出真问题,“谈”出真感情,营造了心齐气顺、风正劲足的浓厚氛围。
面对宣传思想文化工作的新形势新挑战,商南县委宣传部构建“全方位、常态化、精准化”的培训体系,为干部“充电赋能”,借助“商南大讲堂”平台,干部们得以聆听新质生产力、生态环保等前沿知识,开阔视野;修订考勤制度,实行“人性化审批”,体现了管理的温度;建立干部“成长档案”与“暖心档案”,对年轻干部悉心指导,对困难、患病干部及时慰问,让组织的关怀无处不在;同时,鼓励青年干部参加联谊活动,拓宽社交圈,解决后顾之忧。这一系列有温度的举措,让干部们卸下包袱、轻装上阵,以更加饱满的热情和昂扬的斗志,投身到宣传思想文化事业的伟大实践中。
干部队伍是事业发展的基石。近年来,商南县委宣传部坚持“严管”与“厚爱”同频共振,以“四心”工程为抓手,用心用情用力解决干部所思所盼,着力锻造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传铁军,为全县宣传思想文化工作的高质量发展注入了源源不断的“活水”。
商南县委宣传部以“爱我商洛点赞商南”主题实践活动为总览,精心烹制“文化大餐”,让干部在潜移默化中汲取力量、增进认同,通过“光影铸魂”系列观影活动,在《长津湖》的冰与火中感悟家国情怀,在《我和我的祖国》的旋律中激发奋斗豪情,三年来6场次的观影与研讨,让思想教育直抵人心;在防汛救灾、理论宣讲的一线,他们化身志愿者,在服务群众中厚植为民初心,归属感与责任感油然而生;建立“分层分类、全员覆盖”的谈心谈话机制,让沟通成为常态,从部领导到股室负责人,再到普通干部,每月、每季度的定期谈心,如春风化雨,润物无声。今年以来,20余人次的深入交流,不仅收集了12条优化工作的“金点子”,更解决了8件干部工作生活中的“烦心事”,真正实现了“谈”出真问题,“谈”出真感情,营造了心齐气顺、风正劲足的浓厚氛围。
面对宣传思想文化工作的新形势新挑战,商南县委宣传部构建“全方位、常态化、精准化”的培训体系,为干部“充电赋能”,借助“商南大讲堂”平台,干部们得以聆听新质生产力、生态环保等前沿知识,开阔视野;修订考勤制度,实行“人性化审批”,体现了管理的温度;建立干部“成长档案”与“暖心档案”,对年轻干部悉心指导,对困难、患病干部及时慰问,让组织的关怀无处不在;同时,鼓励青年干部参加联谊活动,拓宽社交圈,解决后顾之忧。这一系列有温度的举措,让干部们卸下包袱、轻装上阵,以更加饱满的热情和昂扬的斗志,投身到宣传思想文化事业的伟大实践中。