■记者 史超 通讯员 赵鹏
　　今年以来，陕煤集团黄陵矿业公司二号煤矿坚持把党的政治建设摆在首位，持续推进党建工作与矿井中心工作的深度融合，通过采取一系列有效措施，促进各项工作水平不断提升，为企业高质量发展注入了源源不断的“红色动力”。
　　黄陵矿业二号煤矿认真落实“第一议题”制度，依托党委理论学习中心组集中学、党支部“三会一课”常态学、党员干部带头学等形式，将党的创新理论、重要会议精神与井下安全操作、应急处置知识有机结合，推动理论学习与生产实践协同联动。今年以来，该矿已开展各类学习活动10余次，覆盖党员职工200余人次，切实让“党建为魂、安全为天”的理念深植在每名职工心中。
　　此外，该矿围绕“党建工作与中心工作同频共振”的目标，构建了以“党员示范岗为点、党员责任区为面、党员服务窗口为线”的组织体系，实现了“点、面、线”有机融合。通过党员带头落实设备巡检、故障排查与规范操作等责任，充分发挥党员先锋模范作用，有效保障了井下各类设备的稳定高效运行，筑牢了安全生产管理基础，使党支部成为生产前沿的“红色堡垒”。
　　与此同时，该矿始终将“职工满意度”作为党建工作的出发点和落脚点，以实效为导向，持续深化“我为群众办实事”实践活动。针对职工普遍关注的住宿、就餐、通勤等诉求，该矿精准施策，提高了职工餐厅的饭菜质量、种类和就餐效率；在厂区停车场增设电动汽车自助充电桩，解决职工上下班充电难题。一系列务实措施，使党建工作既具备推动企业发展的“硬实力”，又富含服务职工的“暖温度”，凝聚起了全员齐心奋进的磅礴力量。