阳光讯（记者 崔伟 通讯员 吕蒙）日前，记者从商洛市商州区获悉，近年来，该区立足地方特色产业，深入实施劳务品牌培育认定和提质晋档工程，通过精准定位、精准培训、精准对接、精准管理这4项关键举措，探索出了一条以品牌引领就业、以就业促进增收的高质量发展路径，让劳务品牌成为富民强区的“新引擎”。
　　在“精准定位”方面，该区聚焦母婴护理、养老照护、高端家政三大领域，培育“商州家政”品牌，推动本土家政从“零散化”向“品牌化”转型；依托秦巴山区中药材资源及本地药材种植、加工、销售体系，打造了“商州药农”品牌，既塑造了商州优质药源地“绿色名片”，也为“秦药”战略落地提供了支撑。
　　在“精准培训”方面，该区建立了“企业订单、劳动者选单、培训机构列单、政府买单”的四联模式，不断提升就业含金量。该区围绕用工市场需求捕捉急需工种信息，联合有资质的培训机构，开设了“母婴护理”“康养陪护”“药理分析”等定制化课程，采用“理论+实践+案例分析”教学模式，实施“培训——考核——认证——输出”一体化流程。
　　在“精准对接”方面，该区打造了“商州劳务”数字化就业服务平台，录入劳动者技能信息与就业意向，收集全国优质企业岗位资源，借助大数据算法实现了“人岗精准匹配”机制，将适配岗位推送至劳动者手机端。
　　在“精准管理”方面，该区从质量与人才两方面筑牢根基。在质量建设上，该区建立了家政服务标准体系，制定道地药材种植生产标准（GAP）；在人才管理上，该区搭建了从业者数据库，提供背景一键核查、服务评价与薪酬挂钩等服务，确保输出人员“优质免检”。