阳光讯（记者 李梦君）为进一步挖掘就业岗位，稳定和扩大就业容量，推动高质量充分就业，近日，陕西省人民政府办公厅发布关于强化政策支持促进就业提质扩容的通知。
　　国有企业应统筹考虑自然减员等情况，严格控制规模性裁员，加大补员力度，能补尽补，用足用活岗位。要结合产业特点开发更多适合高校毕业生的就业岗位。延续实施一次性增人增资政策至2026年底。履行出资人职责机构或有关企业主管部门要督促国有企业抓好落实，并将招聘人数与工资总额管理挂钩，切实把支持政策用于高校毕业生就业。
　　优化实施稳岗扩岗专项贷款政策。积极拓展稳岗扩岗专项贷款合作银行范围，鼓励金融机构创新稳岗扩岗专项贷款产品，将符合条件的小微企业最高可申请的稳岗扩岗专项贷款单户授信额度由3000万元提高至5000万元，对符合条件个人稳岗扩岗专项贷款给予单户授信额度最高1000万元。
　　落实工作要求挖掘增量岗位。做好西部计划志愿者扩容工作。按照每万城镇常住人口拥有社区工作者18人的标准，应配尽配，招够招足，广泛吸纳高校毕业生、退役军人、社会工作专业人才等，持续优化社区工作者队伍结构。积极推进选聘高校毕业生、退役军人到村（社区）任职工作。落实教育部关于高校就业专职指导人员与应届毕业生（含研究生）人数比例保持1颐500以上的要求，开发高校就业专职指导岗位。
　　加力开展系列专项招聘活动。开展访企拓岗就业对接活动，常态化对接行业主管部门，共同举办“专而精”“小而美”的招聘活动。鼓励向人力资源服务机构购买专业化就业服务，按规定给予就业创业服务补助。
　　提高一次性求职补贴标准。对在毕业学年积极求职创业的低保家庭、零就业家庭、防止返贫监测对象家庭和特困人员中的高校毕业生，残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生，给予一次性求职补贴。将一次性求职补贴标准由每人1000元提高至1500元，政策执行期限至2026年底。从2026届困难毕业生起，按新标准发放。