榆林市举行2025年政务服务系列(第八场)新闻发布会
优化政务服务与行业监管
2025年09月02日
字数:1505
阳光讯(记者 张壮壮)8月29日,榆林市举行政务服务系列(第八场)新闻发布会,榆林市交通运输局副局长郑飞、榆林市总工会四级调研员、经费审查委员会主任屈慧分别介绍全市交通运输行业优化营商环境工作、榆林工运事业工作等相关情况。
榆林市交通运输局:深化交通运输综合行政执法改革
2025年以来,榆林市交通运输局持续强化窗口人员服务意识,进一步精简办理流程、压缩办理时限,高效解决证件信息更新、查询等群众关切问题,2025年已办理行政审批业务94件、行政备案业务43件、行政确认业务31件、公共服务业务3.37万件,群众满意率高达98%。
今年上半年,榆林市“跨省通办”业务总申请量达6.38万件,有效申请量6.16万件,办结6.05万件,办结率94.8%,切实解决了群众异地办事“多头跑、来回跑”的难题。
榆林市交通运输局不断提升电子证照跨地区互信互认与共享共用水平。上半年,全市“电子证照”生成、更新合计11.03万张,其中新生成2.41万张、更新8.62万张。
该局持续深化交通运输综合行政执法改革,深入开展道路运输安全和执法领域突出问题专项整治,严格规范监管执法,推动行业工作法治化水平不断提高。今年以来,严格落实规范入企检查要求,通过制定年度执法检查计划大幅压减检查频次;自6月30日起,全面推广“驼城扫码入企”监管平台,实现执法人员入企检查扫码率100%,确保执法过程透明可追溯。
榆林市交通运输局柔性执法减负增效,完善《榆林市交通运输涉企轻微违法免罚清单》,明确了16类首违不罚事项,为企业发展营造包容环境;数字监管精准提效,通过动态监控、大数据预警等替代传统现场检查,试点企业违规率同比下降43%,减少入企检查200余次;联合检查降频减负,推行“进一次门、查多项事”模式,合并道路运输、安全应急等5类检查事项,涉企行政检查总量同比下降42%,切实为企业松绑减负。
榆林市总工会:充分发挥桥梁纽带作用
近年来,榆林市总工会聚焦深化拓展“三个年”活动,围绕榆林市委提出的20件大事,充分发挥桥梁纽带作用,职工思想引领、维权服务、建会入会、党的建设、服务基层、改进作风等各项工作取得了显著成效。
榆林市总工会始终将职工思想引领作为首要任务,不断完善党的创新理论武装体系,组建了由“七一勋章”获得者、“人民医护工作者”国家荣誉称号获得者、全国劳模、全国技术能手、三秦工匠等各类优秀代表共17人组成的榆林市劳模工匠先进事迹巡回宣讲团,宣讲20场,受众近8000人。
榆林市总工会与市人社局、市邮政管理局联合开展全市邮政快递行业从业人员职业技能大赛,与市卫健委联合举办全市卫生健康系统职业技能竞赛,引导广大职工在高质量发展主战场竞技提升、成才成业;做好“三秦工匠”“驼城工匠”培育工作和劳模工匠创新工作室联盟创建工作;举办2025年榆林市班组建设大赛,来自全市30个班组的190名产业工人同台竞技。
榆林市总工会聚焦职工需求开展“春风行动”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”“直播带岗”等活动;全面提升工人文化宫、工会驿站、职工书屋等综合服务能力,在市工人文化宫成立职工夜校,关注职工“八小时外”生活。
榆林市总工会开展工会维权服务新就业形态劳动者三年行动,开展“共享阳光共助成长”新业态劳动者子女参观研学活动和暑期托管班活动,为新入会快递员、网约车司机等群体赠送互助保险,积极开展集体协商、签订集体合同,引导新业态企业规范用工;开展非公企业工会建设三年行动,推动非公经济组织和社会组织工会工作提质增效,打造一批“党工共建”示范点;开展“小三级”工会建设三年行动,通过实地走访、数据联动、问卷调查等,不断加强小微企业工会联合会和社会组织工会建设;开展涉工法律规定执行监督专项行动,进一步引导基层工会依法开展劳动法律监督,指导、督促用人单位依法落实涉工法律规定。
榆林市交通运输局:深化交通运输综合行政执法改革
2025年以来,榆林市交通运输局持续强化窗口人员服务意识,进一步精简办理流程、压缩办理时限,高效解决证件信息更新、查询等群众关切问题,2025年已办理行政审批业务94件、行政备案业务43件、行政确认业务31件、公共服务业务3.37万件,群众满意率高达98%。
今年上半年,榆林市“跨省通办”业务总申请量达6.38万件,有效申请量6.16万件,办结6.05万件,办结率94.8%,切实解决了群众异地办事“多头跑、来回跑”的难题。
榆林市交通运输局不断提升电子证照跨地区互信互认与共享共用水平。上半年,全市“电子证照”生成、更新合计11.03万张,其中新生成2.41万张、更新8.62万张。
该局持续深化交通运输综合行政执法改革,深入开展道路运输安全和执法领域突出问题专项整治,严格规范监管执法,推动行业工作法治化水平不断提高。今年以来,严格落实规范入企检查要求,通过制定年度执法检查计划大幅压减检查频次;自6月30日起,全面推广“驼城扫码入企”监管平台,实现执法人员入企检查扫码率100%,确保执法过程透明可追溯。
榆林市交通运输局柔性执法减负增效,完善《榆林市交通运输涉企轻微违法免罚清单》,明确了16类首违不罚事项,为企业发展营造包容环境;数字监管精准提效,通过动态监控、大数据预警等替代传统现场检查,试点企业违规率同比下降43%,减少入企检查200余次;联合检查降频减负,推行“进一次门、查多项事”模式,合并道路运输、安全应急等5类检查事项,涉企行政检查总量同比下降42%,切实为企业松绑减负。
榆林市总工会:充分发挥桥梁纽带作用
近年来,榆林市总工会聚焦深化拓展“三个年”活动,围绕榆林市委提出的20件大事,充分发挥桥梁纽带作用,职工思想引领、维权服务、建会入会、党的建设、服务基层、改进作风等各项工作取得了显著成效。
榆林市总工会始终将职工思想引领作为首要任务,不断完善党的创新理论武装体系,组建了由“七一勋章”获得者、“人民医护工作者”国家荣誉称号获得者、全国劳模、全国技术能手、三秦工匠等各类优秀代表共17人组成的榆林市劳模工匠先进事迹巡回宣讲团,宣讲20场,受众近8000人。
榆林市总工会与市人社局、市邮政管理局联合开展全市邮政快递行业从业人员职业技能大赛,与市卫健委联合举办全市卫生健康系统职业技能竞赛,引导广大职工在高质量发展主战场竞技提升、成才成业;做好“三秦工匠”“驼城工匠”培育工作和劳模工匠创新工作室联盟创建工作;举办2025年榆林市班组建设大赛,来自全市30个班组的190名产业工人同台竞技。
榆林市总工会聚焦职工需求开展“春风行动”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”“直播带岗”等活动;全面提升工人文化宫、工会驿站、职工书屋等综合服务能力,在市工人文化宫成立职工夜校,关注职工“八小时外”生活。
榆林市总工会开展工会维权服务新就业形态劳动者三年行动,开展“共享阳光共助成长”新业态劳动者子女参观研学活动和暑期托管班活动,为新入会快递员、网约车司机等群体赠送互助保险,积极开展集体协商、签订集体合同,引导新业态企业规范用工;开展非公企业工会建设三年行动,推动非公经济组织和社会组织工会工作提质增效,打造一批“党工共建”示范点;开展“小三级”工会建设三年行动,通过实地走访、数据联动、问卷调查等,不断加强小微企业工会联合会和社会组织工会建设;开展涉工法律规定执行监督专项行动,进一步引导基层工会依法开展劳动法律监督,指导、督促用人单位依法落实涉工法律规定。