■记者 史超 通讯员 雷蛟蛟
　　今年以来，黄陵矿业煤矸石发电公司积极响应“健康管理年”活动要求，以“健康赋能，活力发展”为目标，精心组织职工开展科学健康管理，多措并举帮助职工改善体质、提升活力，为企业高质量发展注入新动能。
　　在健康管理上，该公司积极引入智能体脂秤、健康管理APP等工具，通过实时捕捉体重、体脂率、肌肉量等关键指标，生成可视化健康报告，为职工推送个性化的运动处方和饮食建议，让健康管理从经验化走向精准化；定期组织职工观看线上直播课，帮助职工完善科学运动、膳食搭配等方面的知识积累，确保职工健康管理过程科学安全。
　　为破除职工“想锻炼却没时间”的困境，该公司对文体中心实行弹性开放制度，延长午休时段和夜间开馆时间，尽可能覆盖职工碎片化空闲时间；同时加大健身区跑步机、动感单车等有氧设备维护力度，确保满足职工的不同健身需求。
　　除此之外，该公司食堂还同步推出“健康餐窗口”，由营养师每日定制菜单，清蒸鲈鱼、杂粮饭、时蔬沙拉等低脂餐品日均供应超70份，引导职工养成健康饮食习惯。
　　经过3个月的系统管理，参与“健康管理计划”的职工身体也在悄悄地发生变化，不少人反映“爬楼梯不喘了，夜班精力更集中了”。更可喜的是，健康理念正从试点团队向全公司渗透，清晨的厂区步道多了结伴快走的身影，职工微信群里每天都有人分享健康餐食谱，“晒步数”“比体能”成为新潮流，真正让健康活力成为企业高质量发展的新动力。