■记者 张伟
　　今年以来，宝鸡市陈仓区慕仪镇把农村党员承诺践诺工作作为持续深化“三个年”活动，聚力打好“党建引领基层治理硬仗”的主抓手，探索建立农村党员定岗践诺“123工作法”（即围绕1个目标筑牢基层堡垒、建立2个清单推动责任落实、形成3个机制提升服务质效），做到让农村党员“有岗有责有为”，充分发挥党员先锋模范作用，走出一条抓党建促发展优治理的新路径。
　　围绕1个目标筑牢基层堡垒。农村党员承诺践诺活动开展以来，慕仪镇党委指导各村党组织要把引导党员从“被动履职”到“主动作为”作为最终目标，通过据实设岗、党员认岗、公开承诺、定期评诺等环节，做实各项工作，激励鼓励农村有职无职党员都能在各自岗位上为乡村振兴献智献力、在服务广大群众上践行初心使命。截至目前，全镇根据实际共设立了产业发展、乡村治理、环境卫生、民事代办、文娱活动、结对帮扶、特殊群体服务、建言献策、招商引资、政策宣传等10个服务岗位，确保每名党员都能“量体裁衣”找到适合自己的岗位。
　　建立2个清单推动责任落实。党员认领服务岗位后，各村党组织引导每名党员根据各自岗位职责，从“小切口”入手、从身边小事做起，承诺1到3个具体服务事项，各村都建立了党员承诺事项清单，并在村党务公开栏进行公示，明确了服务内容和完成时限。为了确保党员高效履责，在践诺阶段结合日常工作引入了党员互评、群众测评和村党组织的综合评定，多维度对党员的践诺情况进行跟踪问效，各村都建立了践诺成效清单。
　　形成3个机制提升服务质效。慕仪镇按照“承诺——践诺——评诺”工作模式，形成了定岗承诺机制、履责践诺机制、民主评诺机制，做到了承诺践诺的全周期闭环管理。
　　各村党组织根据10类服务岗位的职责设定，引导党员结合自己的年龄、能力、经历和特长等因素认领适合自己的岗位开展服务事项承诺，公开接受群众监督。在践诺环节，每名党员按照认领岗位亮明身份积极参与村庄建设、基层网格化管理、服务群众等具体工作。各村将党员承诺践诺情况纳入了党员教育“五色”管理民主测评的重要内容，每季度对照承诺事项完成情况开展自评和互评，有效督促职责落实。
　　活动开展以来，全镇318名党员积极申报岗位，共承诺为民办实事事项361个，为群众办好事、解难题90余件，排查化解矛盾纠纷137起，有力推动了农村党员承诺践诺活动走深走实，助力打赢党建引领基层治理硬仗。