阳光讯（记者 杜丽芳）7月8日，记者从省教育厅获悉：为培养一批县域普通高中领军教育教学人才，陕西决定实施县域普通高中头雁教师岗位计划。
　　按照计划，全省首批头雁教师岗位聘任24人，由政治素质过硬、业务素质精湛、育人水平高超、组织协调能力突出的县中优秀教师担任；给予专项资金支持，鼓励头雁教师建立工作室，成立县域内学科专业发展共同体，为县中教师搭建交流成长平台，开展有组织的科研、教研、培训活动，辐射带动县中教师队伍建设，促进普通高中教育振兴和高质量发展。
　　头雁教师岗位实行聘期制管理，每批聘期3年，连续聘任不得超过两届。首批从2025年7月开始，到2028年7月结束。头雁教师日常管理由任职学校负责，学校要合理安排教学工作量，为其外出学习、开展教科研工作、带动培养青年教师等提供支持。