今年以来，合阳县人社局充分发挥“稳就业促增收”牵头作用，打出政策落实、精准服务、权益保障“组合拳”，全力稳住就业基本盘，拓宽群众增收渠道。截至目前，全县城镇新增就业2398人，劳动力转移就业8.5万人，就业形势稳中向好。
　 记者 杨月锋 通讯员 党大伟
　　
　 在政策落实与岗位拓展方面，合阳县人社局印发《合阳县打好稳就业促增收硬仗工作方案》，明确部门职责，建立“周小结、月通报”机制，确保工作有序推进，通过短信、现场宣传等方式推广就业创业政策，累计发送3次政策短信，覆盖21万人次；开展“就业援助月”等20场次线上线下招聘活动，每月18日开展“人社工作进园区”活动，精准助力企业招工；实施“政策大宣传、业务大培训、工作大推进”活动，以工代赈带动300余人就业，开发公益性岗位272个，稳定公益性岗位约1330个，发放创业担保贷款41户841万元，为就业筑牢根基。
　　聚焦重点群体就业保障，合阳县人社局对离校未就业高校毕业生实施服务攻坚与岗位募集行动，新增就业见习单位7家，完成就业见习51人；落实动态监测、常态帮扶、培训提技、公岗兜底“四项机制”，稳定5.4万脱贫劳动力务工规模；同时，积极打造合阳古莘家政师、合阳工匠、伊尹厨师等劳务品牌，提升劳动者就业竞争力。
　　为提升就业质量，合阳县人社局开展“技能照亮前程”培训行动，新增芳香家政职业技能培训学校，打造“15分钟技能培训服务圈”，深化县校合作，严格培训监管。今年以来，合阳县人社局开展职业技能培训2302人，其中脱贫劳动力1244人，创业培训35人次，并积极开展职业能力鉴定，提高劳动者持证率。
　　在优化就业服务体系上，合阳县人社局积极申报零工驿站建设项目，推进零工市场建设，健全县、镇、村三级就业服务体系，打造“15分钟就业服务圈”。“春风行动”系列招聘活动成效显著，90余家企业提供3000余个岗位，解决企业用工300余人，帮助2000余人外出务工，“点对点”输送218人（含脱贫劳动力80人）。此外，合阳县人社局还开展人社工作“三进”活动，举办政策专题宣讲，组织80家行政事业单位、50余家企业代表参与；深入12个镇街开展“政策宣讲+摆摊设点+现场答疑+岗位推荐”多元服务，提升基层人员业务能力与群众政策知晓率。
　　在保障劳动者权益方面，合阳县人社局落实农民工工资支付制度，县政府常务会议审议通过加强根治欠薪工作的意见，联合多部门开展劳动保障监察执法。今年以来，该局处理欠薪案件35起，为86名农民工追回工资37.921万元；依托全国根治欠薪平台，建立周清零机制，办结线索192个，涉及金额196.88万元。
　　产业发展是促进增收的重要抓手。合阳县人社局积极落实富民惠民政策，策划储备以工代赈项目3个，其中2个已开工；“千万工程”拟投资建设项目开工62个；发放农机购置与应用补贴机具214台，惠及174户，补贴金额146万元；落实防返贫帮扶与低收入人口常态化帮扶政策，发放各类救助补助金2419万元。
　　下一步，合阳县人社局将持续强化责任担当，创新工作举措，推动就业创业工作再上新台阶，为县域经济社会高质量发展提供坚实的就业保障。