■记者 史超 通讯员 刘程
　　“工资分配会是否每月按时召开？”近日，黄陵矿业机电公司开展职工群众身边不正之风和腐败问题专项整治活动，这是该公司维护职工切身利益，保障职工权益的有力举措。
　　黄陵矿业机电公司以推进职工群众身边不正之风和腐败问题为抓手，以职工薪酬分配专项检查为“切口”，通过查阅资料、听取职工反映、问卷调查等方式，了解了基层单位在薪酬分配方面工作存在的问题，对工资分配、厂务公开等落实情况进行了“全面体检”，并发放了《职工薪酬分配廉洁风险提醒函》，不断优化“做强纪检监督、压实管理职责、规范基层运行”的“三级管控”体系，发挥“监督的再监督”职能，紧盯职能部门落实安全生产、生态环保、形式主义官僚主义突出问题、职工群众身边腐败等领域专项检查职能，进一步规范权力运行机制，推动廉洁规范履职。
　　自专项整治工作开展以来，该公司共开展督导检查55次、自查排查27次，发现问题10条；经过认真分析研判，针对以上问题，对涉及的职能部室、基层单位共下发监察建议6条，提出整改意见建议；通过开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治活动，倒推责任部门对工作分配制度机制、责任落实监督等方面形成规范，改善了基层单位从源头上杜绝分配机制不透明、分配记录不规范等现象，保障职工合法权益不受侵害。