阳光讯（记者 李梦君）近日，记者获悉，省人社厅、省发展改革委等7部门联合印发《陕西省加强高技能领军人才培育16条措施》（以下简称《措施》），2024年至2026年，全省新增领军人才300人左右，新培育领军人才450人次以上，带动新培育高技能人才15万人次左右，锻造梯次衔接的高素质技能人才队伍。
　　《措施》提出，陕西将支持企业依托培训中心、职业学校、高技能人才培训基地、技能大师工作室等平台，通过关键岗位锻炼、校企联合培养、重大项目参与、关键技术攻关等方式，培养适应产业发展的领军人才。陕西鼓励职业学校和产业链龙头企业联合组建技工教育联盟、行业产教融合共同体、市域产教联合体，广泛开展订单式、定向式、冠名式和现场工程师培养；深入推进工学一体化专业建设，鼓励增设智能化、数字化专业，适当超前布局人才储备；支持职业学校与普通高校共同培养高学历领军人才。
　　按照规划，陕西3年内将建设60个左右省级高技能人才培训基地、60个左右省级技能大师工作室、60个省级劳模工匠创新工作室、10个省级劳模工匠创新工作室联盟、10个左右公共实训基地、100个左右职业技能竞赛省级训练基地。
　　此外，陕西支持企业、职业学校从外省引进领军人才，对引进的全国技能大赛裁判长、世界技能大赛专家组成员、全国或世界技能大赛获奖选手等领军人才，发放相应津贴补助。