阳光讯（记者 史超 通讯员 刘程）近日，黄陵矿业机电公司纪委组织11名新入职员工开展了岗前廉洁教育培训。
　　本次培训围绕年轻干部违纪违法典型案例、《国有企业管理人员处分条例》以及公司廉洁文化体系建设三个方面，为新员工讲授了廉洁从业“第一课”。
　　该公司纪委组织新职工观看了警示教育片《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》，通过年轻党员干部违反廉洁纪律的真实案例，剖析其违规违纪行为的心理特征及危害，以案释法、以案释纪，督促新职工始终保持对自身权利的敬畏感，提前打好岗前“预防针”；同时，组织新职工学习《国有企业管理人员处分条例》，对新职工惜业、敬业、廉业等方面作出了针对性指导，勉励新职工树立理想信念、勇担责任使命、强化纪律意识。此外，新职工还观看了《陕煤集团廉洁文化建设成果巡礼（二）》（黄陵矿业公司廉洁文化建设成果篇），并对机电公司“六进六出”廉洁文化体系建设情况进行了简要介绍。
　　据悉，此次培训是该公司纪委首次面向新员工开展的廉洁从业“第一课”，突出了教育在前、警示在先，教育引导新职工在走上工作岗位的第一刻就要严守纪律红线、不触法律底线，自觉把纪律规矩挺在前面，劝诫新员工远离“高压线”，不越“红线”、不破“底线”，做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”，走好人生从业第一步。
　　下一步，机电公司纪委将持续完善廉洁文化体系建设，坚持教育在前、警示在先，通过多种形式丰富新职工入职培训，进一步丰富公司“六进六出”廉洁文化体系建设内容，为公司高质量发展凝聚新力量。