■记者 张伟 通讯员 王瑶
　　今年以来，宝鸡市陇县大力实施“五才联村”行动，将专家人才、返乡人才、专技人才、乡土人才、党政人才聚集起来，在基层一线发力，持续为县域经济社会高质量发展蓄力赋能。在“党政人才驻村”方面，陇县紧紧围绕驻村帮扶“四项职责”“八项任务”，从精选、优育、严管、激励等处着手，不断加强驻村干部管理，助力乡村全面振兴。
　　聚焦“精选”，实现人岗匹配。陇县坚持凡进必审、能进能出，采取前置审核方式，对新选派驻村干部进行纪委、公安、法院等职能部门联审，确保选优选精；对违反驻村纪律以及驻村期满、因个人原因无法继续驻村的驻村干部及时调整，从源头上保证了选派人员选得优、接得上、干得好。
　　聚焦“优育”，提高能力素质。陇县组织开展全县防返贫动态监测培训会，由各镇不定期开展驻村干部政治素质和业务能力培训活动，实现驻村干部培训全覆盖；常态化开展乡村振兴干部能力提升知识测试，不断提高驻村干部的理论素养和业务水平。
　　聚焦“严管”，督促任务落实。陇县从在岗在位、制度落实、作用发挥、保障措施落实等方面对驻村干部进行常态化督导检查，倒逼驻村干部真蹲实驻、真帮实促、真抓实干。
　　聚焦“激励”，确保干出实绩。陇县建立和落实“三个一”关怀机制，每季度进行一次谈心谈话，每半年开展一次暖心慰问，每年进行一次健康体检，协助解决驻村帮扶工作中存在的困难，激励驻村干部扎根乡村、善作善成。