人力资源和社会保障部:引导企业逐步提高技能人才待遇增强技能岗位吸引力

2024年09月25日 字数:513


  国新办24日举行了“推动高质量发展”系列主题新闻发布会。人力资源和社会保障部副部长李忠在会上指出,技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。培养造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的技能人才队伍,是推动高质量发展、构建现代化产业体系的迫切需要。
  在技能人才队伍建设方面,人社部将重点做好以下几个方面的工作:
  ●突出技能提升健全终身职业技能培训制度。构建以企业为主体、职业院校为基础、政府推动与社会支持相结合的职业技能培训体系。
  ●突出企业主体作用,推动技能强企。鼓励龙头企业牵头、产业链企业联合、技工院校提供培训资源,培育产教评一体的企业技能生态链。
  ●突出工学一体,高质量发展特色技工教育。推行工学一体化技能人才培养模式,深化校企合作,加快构建区域性、行业性等多类型技工教育联盟(集团),提升育人质量。
  ●突出机制创新,畅通技能人才发展通道。深入实施“新八级工”职业技能等级制度,支持企业广泛开展特级技师、首席技师评聘工作,研究推动扩大高技能人才和专业技术人才职业发展贯通领域。
  ●突出激励保障,增强技能就业吸引力。动态发布技能人才薪酬价位信息,研究建立技能型人才最低工资分类参考指引,引导企业逐步提高技能人才待遇,增强技能岗位吸引力。
  据中新网
网站备案号:陕ICP备06007924号-1