■记者 李希 通讯员 王颖淇 张雨洁
　　今年以来，汉中市汉台区进一步推动“火种计划”走深走实，通过“三强化”举措，努力打造忠诚干净、思维创新、专业精湛、作风优良的高素质人才干部队伍。
　　汉中市汉台区按照《汉中市“火种计划”实施方案》的要求，组建“火种小组”120个、成员669人，围绕城市治理、营商环境、秦岭生态保护等重点课题常态化进行研讨，结合新质生产力和汉台区发展实际，旨在培养信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时期好干部，带动整个干部队伍作风转变。
　　汉台区牢牢抓好“火种小组”日常学习机制，常态化开展学习和集中交流；针对现有青年志愿者组织发展现状及存在的问题，团区委选拔“火种小组”成员4名，其中由小组组长定期汇报组内学习情况，开展小组成员自学、集体研学、榜样领学、团干部上讲台等活动；由共青团汉台区委书记担任观察指导员，带队组织“火种小组”联合青志协进驻社区实地调研，助力汉台区青年参与基层社会治理。
　　汉台区积极探索“火种小组”交流渠道，开展专题交流会，通过课题研究组织全区适时进行集中交流。区城管局“火种小组”以《做好新形势下城管领域特许经营项目建设的探索与研究》为题，围绕停车场统一经营管理及城管领域特许经营项目建设等2个方面开展调研学习。小组成员充分发挥“互联网+”的平台优势，利用业余时间在网上找案例学经验，邀请交警队、高校、相关街道办事处等相关单位进行座谈研讨；通过实地调研、统计摸排，挖掘停车资源，合理施划停车泊位，全区新增停车场2处、泊位数153个，新增新能源充电桩停车场1处、充电桩泊位数19个。