阳光讯（记者 杜丽芳）9月5日，陕西省人民政府新闻办公室举办新闻发布会，陕西省教育厅副厅长吴振磊、陕西省教育厅教师工作处处长王彬武出席并介绍全省教师队伍建设工作成就。
　　据吴振磊介绍，全省教师队伍数量更加充足，学校师资配备标准不断提高，专任教师总量从2019年的51.13万人增长到2023年的56.09万人，增幅9.68%。各级各类教师素质不断提升、结构不断优化，本科以上学历小学教师从2019年的12.49万人增长到2023年的16.3万人，增幅12.32%；高校新进教师中研究生学历比例达到95%以上，硕士以上研究生导师从1.46万人增长到1.85万人，其中博士研究生导师从4189人增长到8157人。高校专职思政课教师从2019年2272人增至2023年4197人，增幅84.72%。2023年心理健康教育教师4083人，较上年度增长15个百分点。中小学正高级教师从2019年177人增长到2023年345人，增幅94.92%。这支数量相对充足、结构日益优化的教师队伍成为我省教育事业高质量发展的有力支撑。
　　全省思政课教师“大练兵”活动大中小学全学段贯通，思政课程、课程思政全学段全学科覆盖，第三届全国高校思政课教学展示活动陕西获奖人数居全国第2。落实新时代教师职业行为十项准则，开展师德师风建设“强化年”和“三年行动计划”，在全国率先出台弘扬教育家精神引领高素质教师队伍建设《指导意见》。坚持师德违规“零容忍”，健全完善师生心理健康工作体系，建立健全师生联系和同伴互助制度，培养学生良好心理品质，促进校园和谐安宁。
　　全省启动“新时代基础教育强师计划”，实施地方院校公费师范生教育，积极推动“师范教育协同提质计划”。聚焦“提质增效”，加快推进职业教育“双师型”队伍建设，开展高等教育教师能力提升计划，设立陕西教师发展研究院。
　　加强基础教育骨干教师、骨干校园长、名师名家梯队建设，累计培育中小学省级教学能手4138人、学科带头人1066人、教学名师389人、骨干校园长89人，入选基础教育国家级教学名师5人、教育部中小学名师名校长领航工程9人、教育部新时代中小学名师名校长培养对象11人、省“特支计划”教学名师46人。发布职业教育“双师型”教师认定标准，入选教育部新时代职业学校名师名匠8人，首批认定“双师型”教师数量1.31万人，占职业教育专任教师的32.3%。积极推进高校高层次人才队伍建设，强化紧缺领域人才培养，实施好重大人才专项，加强高端智库建设，形成了极具竞争力的高层次人才建设体系。我省高校现有国家级人才1706人，比2019年翻了一番（2019年849人）。
　　中小学教师编制管理持续优化，全面下放高校人事自主权，设立人才编制周转池。推进教师职称制度改革，畅通教师职业发展通道。深化教师评价改革，实现教师“县管校聘”管理改革107个县区全覆盖、教师资格考试制度和定期注册制度全覆盖。
　　建立教师待遇保障长效机制，健全教师工资长效联动机制。落实乡村教师生活补助，实施“特岗计划”“三区”人才计划、“组团式”帮扶、银龄讲学计划等人才帮扶专项，实施“城乡教师学习共同体——名师引领行动”。支持省属高校实行高层次人才年薪制、协议工资，稳定高水平师资力量。
　　实施中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0，以国家智慧教育公共服务平台和省级平台为载体，举办微课与信息化教学创新大赛，深化“陕西教育扶智平台”应用，持续推进国家高等教育智慧教育平台在我省试点工作。
　　未来将继续全面深化新时代教师队伍建设改革，加快建设高素质专业化教师队伍，为深化教育综合改革、建设教育强省、办好人民满意的教育提供更加坚强有力的支撑。