■记者 史超 通讯员 武刚刚
　　人才是第一资源，也是企业发展的核心驱动力，今年以来，黄陵矿业煤矸石发电公司紧抓培训管理，“培”“育”并重，广泛搭建育才、成才平台，拓展培训路径，加强人才队伍建设，聚合人才力量，为企业高质量发展注入强劲动力。
　　该公司结合实际工作，深入开展培训调研工作，精准识别企业内部培训需求，明确培训目标，制订培训计划。根据职工理论知识、技能水平的不同，该公司持续优化培训内容和方式，满足职工多样化学习需求；针对生产管理薄弱环节，及时开展专项培训、专题研讨，补足管理、技能短板。
　　同时，该公司积极拓展育才路径，定期开展技术比武、岗位练兵等活动，让职工在实践中提高操作能力，在比拼中共同提高，共同进步；深入开展“师带徒”活动，基于师徒间的言传身教，将岗位知识、技能、经验倾囊相授，搭建起新职工成长成才的“快车道”。