宜君县西村卫生院“四廉”并举推动清廉医院创建
2024年07月30日
字数:554
■记者 严利君 通讯员 焦天贵
近年来,宜君县西村卫生院以紧密型医共体为载体,以“四廉”为抓手,全面推动清廉医院示范创建,致力打造行风清明、院风清朗、医风清新、人民群众满意的清廉医院,守护广大群众的平安健康。
坚持会议引“廉”。宜君县西村卫生院严格落实“第一议题”制度,定期召开院委会和职工会议,以党的最新理论武装头脑、凝心聚魂,筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想堤坝,全院层层落实责任、传导压力,形成自上而下抓落实的工作格局,有序推进清廉医院建设常态长效。
坚持制度固“廉”。西村卫生院明确院长第一责任人和院委会成员“一岗双责”责任,认真履行清廉医院建设主体责任和组织推动责任;严格执行《医疗机构从业人员九项准则》,与全院职工签订《医疗服务廉政承诺书》《拒收红包和医药回扣承诺书》,与临床一线人员签订《医药购销承诺书》。
坚持文化育“廉”。西村卫生院大力弘扬“以清为美、以廉为荣”的医院文化理念,着重把营造清廉氛围作为清廉医院建设的重要抓手,通过运用展板、宣传栏、文化墙等多种宣传阵地,营造浓厚氛围。
坚持监督护“廉”。西村卫生院针对重要节点、关键环节、重点岗位可能存在的廉政风险,建立常态化监督机制,出台《廉政风险隐患预防排查与处置工作管理办法》,设定内部监督岗,公布举报电话,设立举报信箱,制定公平、公正、透明的选拔任用机制。
近年来,宜君县西村卫生院以紧密型医共体为载体,以“四廉”为抓手,全面推动清廉医院示范创建,致力打造行风清明、院风清朗、医风清新、人民群众满意的清廉医院,守护广大群众的平安健康。
坚持会议引“廉”。宜君县西村卫生院严格落实“第一议题”制度,定期召开院委会和职工会议,以党的最新理论武装头脑、凝心聚魂,筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想堤坝,全院层层落实责任、传导压力,形成自上而下抓落实的工作格局,有序推进清廉医院建设常态长效。
坚持制度固“廉”。西村卫生院明确院长第一责任人和院委会成员“一岗双责”责任,认真履行清廉医院建设主体责任和组织推动责任;严格执行《医疗机构从业人员九项准则》,与全院职工签订《医疗服务廉政承诺书》《拒收红包和医药回扣承诺书》,与临床一线人员签订《医药购销承诺书》。
坚持文化育“廉”。西村卫生院大力弘扬“以清为美、以廉为荣”的医院文化理念,着重把营造清廉氛围作为清廉医院建设的重要抓手,通过运用展板、宣传栏、文化墙等多种宣传阵地,营造浓厚氛围。
坚持监督护“廉”。西村卫生院针对重要节点、关键环节、重点岗位可能存在的廉政风险,建立常态化监督机制,出台《廉政风险隐患预防排查与处置工作管理办法》,设定内部监督岗,公布举报电话,设立举报信箱,制定公平、公正、透明的选拔任用机制。