■记者 李希 通讯员 李哲 文/图
　　7月8日，国网汉中供电公司党委党建部下发月工作通报，表彰月度优秀党员，并对涉及安全生产违章、服务行为不规范的党员点名通报，要求所在党组织在一周内开展“说清反思”活动，组织相关党员说清原因、改进措施等，确保党员受教育、工作有提升。“月工作通报是党建工作考核评价的重要举措，我们已经坚持了两年，就是要以先进带后进，让后进赶先进，不断提高基层党组织的战斗力。”国网汉中供电公司党委党建部专责丁玲说。
　　如何发挥考评“指挥棒”作用，压实压紧党建责任？汉中供电公司党委将对标管理理念和方法全面引入党建工作考核评价，把“软尺子”变为“硬杠杠”，以“内容上贴近中心工作、形式上通过数字衡量”为要求，实施党建工作量化管理考评。
　　“有考评才能区分优劣。以往的考评多凭基层党组织的汇报材料，不仅先进、落后难以评估，而且党组织、党员的积极性没有充分调动，党建责任要求就很难落实落细。”国网汉中供电公司党委党建部主任徐腾介绍。以“党员先进性”考核为例，该公司在党建工作量化管理考评中，设置了“党员个人绩效”“党员查违章数量”“党员合理化建议”等指标，并对应一定的分值，党员的先进性通过积分来体现，既让考评结果更客观，也能激励党员挑担子、出成绩。
　　“月工作通报里受表彰的党员让我们很佩服，他们干出了实实在在的成绩。”该公司输电运检室青年党员杜柏江表示。他口中受表彰的党员就有输电运检室党员田小勇。6月中旬以来，汉中地区经历了两场大暴雨，导致部分山区发生滑坡泥石流现象，输电运检室派出了以党员为首的特巡小组展开重要输电线路巡检工作，对线路和地理情况谙熟的田小勇逐杆逐塔进行巡视，发现110千伏略三线17号杆塔边坡有垮塌现象。输电运检室及时组织力量进行处置，消除了安全隐患。认真负责的田小勇成了大家心目中的“明星”。
　　对标不止于形式，更在于成效。国网汉中供电公司党委按月公布党组织积分情况和排名，并把量化考核结果与目标业绩挂钩，按季度在绩效收入中兑现。对于排名后3位的党组织，由该公司党委书记集中约谈党组织书记，查明落后原因，提出改进办法，督促帮助后进党组织对标提升、补齐短板。“约谈开门见山、直击问题，让人红了脸、出了汗。约谈结束后，心里想的第一个事就是回去后怎样把工作干好。”该公司一名接受约谈的党支部书记表示。
　　考核评价和责任追究机制进一步激发了基层党组织抓责任落实、抓工作发展的干劲，今年以来，国网汉中供电公司各基层党组织用好用活党员突击队、党员示范岗等载体，在工程建设、科技创新、优质服务等领域，发挥党员带头作用，高质量完成各项工作。