宁陕县公安局推进“三项工程” 全力护航辖区企业高质量发展
2024年06月21日
字数:1250
为进一步优化法治营商环境,充分发挥公安机关服务经济建设的职能作用,更好地服务保障“三个年”活动,宁陕县公安局不断创新工作理念方法、密切警企沟通联系、提升服务能力水平,并做好联企、安企、惠企工程,为全县经济社会高质量发展创造优质高效的营商环境。
记者 李孝华 通讯员 刘澜君 周怡伦
聚焦“三个强化”做好“联企工程”
宁陕县公安局强化组织协调,成立了营商环境突破年行动工作专班,从深化打击整治工作、深化执法规范化、深化公安“放管服”改革三个重点入手,明确各警种部门的30项任务,有针对性地做好服务保障工作;强化联系走访,严格落实“政法联企”联系走访工作部署要求,一对一包联辖区企业(项目),开展上门走访55次,召开警企座谈会25次;强化督导检查,采取局领导包片督导的方式,对各责任单位开展优化营商环境以及护航高质量项目推进年工作情况进行常态化督导,倒逼各警种、部门增强服务发展意识,切实将各项部署落实落地。
建立“四项机制” 做实“安企工程”
宁陕县公安局建立警情快处机制,依托巡特警等街面警力、派出所值班警力等机动警力,建立了涉企警情快速反应机制,今年以来,已成功处置涉企警情47起;建立矛盾快调机制,加强与信访、社保、司法、市场监管及辖区各镇、村(社区)联动,切实维护群众合法权益和企业正常生产经营秩序;建立案件快查机制,以“高质高效、追赃挽损”为目标,对滋扰重点项目正常建设经营的各类违法犯罪活动重拳出击,依法查处涉企治安案件2起,行政拘留2人,警告1人,依法查处虚开增值税专用票、抵扣税款发票犯罪,取保候审2人;建立“五个一”机制,健全优化服务保障重点项目、企业“五个一”机制,即每个重点项目、重点企业成立一个工作专班,落实一名包联局领导、一个包抓责任单位、一名包抓责任民警,制定一套保障方案,持续优化营商环境,服务重点项目建设。
当好“五种角色” 做细“惠企工程”
宁陕县公安局当好安全生产“指导员”,常态化深入企业、项目开展涉企安全隐患排查整治,指导企业加强人防、物防、技防建设,确保企业安全保卫制度和安全防范措施落到实处,今年以来,先后开展涉企安全检查146次,指导企业整改安全隐患35处;当好内部防范“监管员”,在联企过程中,通过实地了解企业运行模式的方式排查生产经营风险,有针对性地提出合规建议,并监督企业进行整改提升,做好内部防范;当好治安整治“督导员”,建立完善的企业周边治安联巡机制,挤压违法犯罪活动空间,深入开展清查整治,督促企业、项目强化自我防护,整治企业周边风险点3个;当好便民利企“服务员”,针对涉企事项推行引导员“导航式”服务,全面落实“一窗受理、一站办结”“节假日不关门”等服务举措,围绕企业招工、离职高峰期等时间节点,安排警力驻点,协助解决劳资纠纷等问题,指导核实外来务工人员身份信息;当好惠企政策“宣传员”,建立挂牌联系重点企业制度,采取发放宣传资料、举办法律讲座、提供法律咨询、解答法律难题等形式,广泛宣传安全生产、识骗防骗等涉及民营企业发展的法规政策,先后开展各类宣传70余次,发放宣传资料4万余份。
记者 李孝华 通讯员 刘澜君 周怡伦
聚焦“三个强化”做好“联企工程”
宁陕县公安局强化组织协调,成立了营商环境突破年行动工作专班,从深化打击整治工作、深化执法规范化、深化公安“放管服”改革三个重点入手,明确各警种部门的30项任务,有针对性地做好服务保障工作;强化联系走访,严格落实“政法联企”联系走访工作部署要求,一对一包联辖区企业(项目),开展上门走访55次,召开警企座谈会25次;强化督导检查,采取局领导包片督导的方式,对各责任单位开展优化营商环境以及护航高质量项目推进年工作情况进行常态化督导,倒逼各警种、部门增强服务发展意识,切实将各项部署落实落地。
建立“四项机制” 做实“安企工程”
宁陕县公安局建立警情快处机制,依托巡特警等街面警力、派出所值班警力等机动警力,建立了涉企警情快速反应机制,今年以来,已成功处置涉企警情47起;建立矛盾快调机制,加强与信访、社保、司法、市场监管及辖区各镇、村(社区)联动,切实维护群众合法权益和企业正常生产经营秩序;建立案件快查机制,以“高质高效、追赃挽损”为目标,对滋扰重点项目正常建设经营的各类违法犯罪活动重拳出击,依法查处涉企治安案件2起,行政拘留2人,警告1人,依法查处虚开增值税专用票、抵扣税款发票犯罪,取保候审2人;建立“五个一”机制,健全优化服务保障重点项目、企业“五个一”机制,即每个重点项目、重点企业成立一个工作专班,落实一名包联局领导、一个包抓责任单位、一名包抓责任民警,制定一套保障方案,持续优化营商环境,服务重点项目建设。
当好“五种角色” 做细“惠企工程”
宁陕县公安局当好安全生产“指导员”,常态化深入企业、项目开展涉企安全隐患排查整治,指导企业加强人防、物防、技防建设,确保企业安全保卫制度和安全防范措施落到实处,今年以来,先后开展涉企安全检查146次,指导企业整改安全隐患35处;当好内部防范“监管员”,在联企过程中,通过实地了解企业运行模式的方式排查生产经营风险,有针对性地提出合规建议,并监督企业进行整改提升,做好内部防范;当好治安整治“督导员”,建立完善的企业周边治安联巡机制,挤压违法犯罪活动空间,深入开展清查整治,督促企业、项目强化自我防护,整治企业周边风险点3个;当好便民利企“服务员”,针对涉企事项推行引导员“导航式”服务,全面落实“一窗受理、一站办结”“节假日不关门”等服务举措,围绕企业招工、离职高峰期等时间节点,安排警力驻点,协助解决劳资纠纷等问题,指导核实外来务工人员身份信息;当好惠企政策“宣传员”,建立挂牌联系重点企业制度,采取发放宣传资料、举办法律讲座、提供法律咨询、解答法律难题等形式,广泛宣传安全生产、识骗防骗等涉及民营企业发展的法规政策,先后开展各类宣传70余次,发放宣传资料4万余份。