■记者 史超 通讯员 杨新亚
　　今年以来，陕煤集团黄陵矿业二号煤矿持续加强党的建设，紧扣“党建工作与生产经营深度融合”主线，着力在“四度”（高度、深度、精度、力度）上下功夫，切实提升基层党建工作质效。
　　坚持对党忠诚，在政治站位上见“高度”。陕煤集团黄陵矿业二号煤矿严格落实“第一议题”制度，高质量推进“三会一课”，用好“学习强国”指尖课堂，依托学习讲堂、热点解读、党课辅导、案例教学、分层培训“五个阵地”，部署开展了读书分享、红色观影等精品学习活动，练好学思践悟“四字功”，切实把学习成果转化为干事创业的成效。
　　坚持守正创新，在融合发展上见“深度”。陕煤集团黄陵矿业二号煤矿坚持党的建设与安全生产深度融合，通过党员承诺践诺、“微安课”融入“微党课”、安全宣教等方式，创新开展了“一支部一品牌、一支部一特色”实践活动；聚焦管理提效、标准化提升，形成了生产经营“挂牌出题”、党支部“揭榜破题”、党员“亮牌解题”的全员创新创效格局。
　　坚持能动履职，在硬核担当上见“精度”。陕煤集团黄陵矿业二号煤矿积极转变工作作风，直奔基层、直面职工、直击矛盾，通过调查研究、诉求征集等方式，解决好职工群众的“急难愁盼”问题；常态化开展“我为群众办实事”实践活动，切实让企业发展成果惠及职工群众。
　　坚持强基固本，在锻造堡垒上见“力度”。陕煤集团黄陵矿业二号煤矿大力实施党支部标准化建设，通过开展党支部“评比晾晒”、强化后进支部月度督导和季度考评，严格落实主题党日、双重组织生活等制度，抓住“关键少数”，一体推进教育培训、党建考核和督导检查，促进党建工作在指导中推进、在规范中提升、在创新中发展。