■记者 杨月锋 通讯员 张康睿
　　今年以来，渭南市合阳县公安局锚定公安工作现代化和新质公安战斗力目标，以“三项品牌”（基础提升、民警说事、星火计划）为牵引，着力夯实基层治理“铁底子”、筑牢风险防范底线“铁篱笆”、锻造过硬公安“铁队伍”，努力以高水平安全护航高质量发展。
　　据了解，合阳县公安局以“派出所回归主防”为着力点，依托渭南公安治安防控平台，积极整合统筹协调、任务管理、综合研判、监督检查等功能，高水平打造了基础管控中心，实现了基础工作建模分析、指令派发、采集反馈、数据维护的闭环管理，极大地提高了公安基础工作质效。
　　合阳县公安局坚持把公安工作融入基层治理大局，推动派出所所长和社区民警全部进“两委”班子，借力县域“一核四会五个一”“五色花志愿者”等基层共治力量搭建“民警说事”专业平台，探索建立了多元预防调处化解机制，切实推动风险防范向事前预防转型，努力把矛盾解决在萌芽、化解在基层。
　　近日，在全国首批“枫桥式公安派出所” —— 金水派出所的“民警说事室”里，一场因邻里纠纷引发的多年矛盾在说事民警的牵头下，由综治、司法、社区网格员共同参与，成功化解了双方积怨。
　　新年伊始，围绕“如何坚持严的基调、锻造专的人才、保持战的状态、营造家的氛围”，合阳县公安局开展了全警大讨论，在继承以往经验、深入思考调研的基础上，决定在全局实施“星火计划”。合阳县公安局党委对“星火计划”寄予了厚望。随之，一场围绕“专业+机制+大数据”队伍建设新模式的探索实践迅速展开，建设队伍管理中心、设立星火大讲堂、推行积分制考核、出台新警成长计划、完善层级练兵机制、举办“星火杯”比武、探索“数智政工”平台等一揽子队伍建设改革措施应声落地。
　　“‘星火计划’不仅是人才培养计划，还是‘以警为本’理念的生动实践。”正如合阳县公安局有关负责人所说，人才兴则事业旺、队伍硬则工作优，“个人有提升、所队有典型、工作有品牌”目前已在合阳县公安局深入人心。