■记者 史超 通讯员 何清 周飞
　　“895主运输大巷电缆不规范、胶带机托辊有2处损坏、隔爆水棚有6处刮破需要更换……”这是近日黄陵矿业瑞能煤业皮带队班前会布置当班检修任务的一幕。
　　近年来，黄陵矿业瑞能煤业以实现安全生产标准化管理体系一级标准为目标导向，扎实从“人、机、物、环”等4方面全方位提升矿井日常安全管理，对矿井上下所有的生产地点及新工艺、新装备、新材料的安全风险进行辨识评估，积极开展“多频次、全方位”覆盖矿井上下的安全生产大检查，针对“疑难杂症”或反复滋生的隐患，开展有针对性的安全生产专项整治，补齐安全生产短板，持续提高矿井安全管理水平。
　　为进一步强化各级安全管理人员的责任担当，提高干事的创业积极性，该公司建立健全覆盖各层级、各部门、各岗位的安全生产责任体系，制定了覆盖全员的安全生产责任制和岗位责任清单，定期全员安全履职考核，并将考核结果与安全绩效工资、安全风险抵押挂钩，
　　此外，该公司严格落实安全生产“一岗双责”，将安全管理深度融入工作实践，实施领导下班组、基层联系点等机制，定期参加班组安全活动，鼓励员工积极反映安全生产中存在的问题，形成“安全生产大家管”的良好氛围，促进安全生产形势持续稳中向好。