■记者 史超 通讯员 马西铜
　　黄陵矿业铁运公司秉承“以服务树形象，以爱心助安全，以细节创品牌”的工作理念，通过安全宣教、亲情帮扶、心理疏导、关爱服务等措施开展安全宣教工作，持之以恒地开展夏送清凉、冬送温暖、一年四季送嘱托活动，筑牢公司安全运输的第二道防线。
　　该公司工会长期以来结合运输安全生产实际，积极开展“安全文化进基层”活动，常态化开展安全答题、安全案例宣讲活动，用通俗的语言传递安全规章知识，用真实的案例讲解违章行为的具体表现及危害，有效推动了安全文化向基层和一线职工延伸；深化“安全生产月”和“百日安全”活动，结合公司实际先后编排了三句半、快板、小品等，进工区、下站段为一线职工送去喜闻乐见的文艺节目；将饱含温馨的安全寄语送给每一名职工，让职工在寓教于乐中接受安全文化教育，使安全理念内化于心、外化于行，真正与职工同频共振。
　　长期以来，该公司工会结合职工违章事实，定期开展安全隐患和风险状况会诊，通过“说教帮促、亮相警示、自我反思、触动警醒、亲情教导、家庭承诺、心理疏导、心灵感悟”等一系列“配套疗法”，用身边的人和事教育广大职工牢记安全规章制度，努力提升安全自保和互保意识。
　　为了进一步缓解一线职工在工作和生活上的压力，保障职工身心健康，该公司工会定期为职工播放电影，组织丰富多彩的活动，开展心理辅导、健康讲座、健康监测与健康服务活动，引导职工消除负面情绪和不良生活习惯，增强了职工的幸福感和获得感。