■记者 史超 通讯员 穆海宏 文/图
　　2023年以来，黄陵矿业双龙煤业不断完善激励机制，加强群监员（群众安全监察员）队伍建设，增强广大群监员查隐患、守安全的主观意识，提高群监员隐患排查能力，为矿井的安全生产保驾护航。
　　该矿在2023年年初便完善下发了《群监员管理办法》，明确了群监员的工作职责，完善了群监员的选拔程序，规范了群监员队伍。该矿以班组为单位，通过自我推荐和单位推荐的方式，选定适合担任群监员的人选，由相关部室组成考核小组，对群监员的入职进行层层把关，按月对群监员的履职情况进行严格考核，进一步激发了群监员的履职动能，使大家能够在“小岗位”上释放出“大能量”。
　　此外，该矿专门针对群监员组织培训3次，确保专业培训实现百分百全覆盖，努力提升群监员的综合素质，并在各区队由群监员牵头组织现身说法、警示教育等活动，营造出“人人讲安全人人守安全”的浓厚氛围，有效提升了广大职工辨风险、控风险的能力，以“群众之力”众志成城，守牢矿井安全生产的“前沿阵地”。