阳光讯（记者 李梦君）近日，陕西省人力资源和社会保障厅发布了《关于扎实开展“城暖农民工”服务活动的通知》（以下简称《通知》）。
　　做好农民工就业服务 搭建立体化招聘对接平台
　　《通知》提出，要落实好进城农民工在城镇平等享受公共就业服务政策，加强大龄农民工、脱贫劳动力就业服务。针对农民工的就业需求，举办线下线上农民工专场招聘会。
　　用好“秦云就业”用工平台，用好“窗口服务现场专场”面对面、“直播带岗线上专场”云端服务模式，搭建立体化招聘对接平台；发挥基层社区、园区、厂区和“家门口”就业服务驿站作用，采取送岗上门，强化岗位信息归集投放，建立岗位信息多元化发布机制；以“人社工作进园区”为总牵引，建立缺工快速响应机制，深入园区、社区、村组等人员密集地区送政策、送岗位，及时帮助进城农民工求职就业、稳定岗位、转岗再就业；组织开展全国工会就业创业系列服务活动，为农民工提供更多优质就业岗位。
　　提升农民工技能和文化水平
　　《通知》提到，要提升农民工技能和文化水平，支持未就业农民工自主选择政府补贴性培训或社会化培训，支持企业开展农民工岗位技能提升培训；开设一批适合大龄农民工、青年农民工的培训项目，打造一批农民工培训特色优质品牌，培养一批高技能人才和能工巧匠；开展青年新职业培养工作，支持未就业青年农民工参加互联网营销师、网约配送员等职业技能培训，提高就业能力，实现多元化就业，鼓励各地加强农民工培训监督指导，着力提升培训效果；鼓励农民工参加岗位练兵、技能竞赛、技术比武等活动；深化“求学圆梦计划”，做好申报工作，加大对进城农民工支持力度，帮助更多农民工提升学历，为符合条件的农民工发放学历提升补助。
　　为农民工欠薪讨薪法律援助案件 提供“一站式服务”
　　在农民工劳动保护方面，《通知》表明，督促企业依法落实工时制度，切实保障农民工休息休假权益，深入开展2024年春节“送温暖”、夏季送清凉活动，开展对农民工、新业态劳动者等群体关心关爱和慰问活动；坚持农民工申请法律援助“零门槛”制度，建立农民工法律援助“绿色通道”，为农民工欠薪讨薪法律援助案件提供“一站式服务”，法律援助机构对农民工法律援助案件优先受理、优先指派；积极推进农民工工资争议速裁庭建设，实现争议案件“快立、快审、快结”，最大限度提高办案效率，依法及时有效维护农民工劳动报酬权益。
　　帮助符合条件的农民工解决住房困难问题
　　在农民工居住条件方面，《通知》提到，要加大保障性住房建设和供给力度，以人口流入多、房价高的城市为重点，鼓励在农民工较为集中的企业、产业园区等建设保障性租赁住房；督促各地切实将住房困难的农民工纳入公租房保障，通过实物配租和租赁补贴并行的方式，帮助符合条件的农民工解决住房困难问题；鼓励招用农民工较多的企业多渠道改善员工住宿条件，积极为员工提供宿舍、公寓等。
　　简化随迁子女入学证明材料
　　在农民工子女关心关爱方面，《通知》表明，要简化随迁子女入学证明材料，优化办理流程，逐步提高随迁子女在公办学校就读和享受政府购买学位的比例；设立义务教育招生咨询电话，解答随迁子女就学咨询，加强对随迁子女学习和生活上的关心帮助；依托“童心港湾”项目点，向农村留守儿童提供自护教育、心理健康、素质教育等服务，减轻农民工后顾之忧；鼓励有条件的地方和企业利用寒暑假等时间开展农民工子女团聚活动。
　　《通知》中还表明，要增强农民工城市归属感，以进城农民工及其随迁家属为重点开展新市民融入城市培训；指导社区开展以尊重农民工、关心农民工等为主题的文化娱乐活动，增强农民工的归属感；推动公共数字文化建设，为农民工提供更多优质公共数字文化产品和服务；依托公共图书馆、文化馆等公益性文化设施，开展流动图书车进工地、农民工子女美育教育等活动；组织开展全国四季“村晚”示范展示、农民工诗歌朗诵会等适合农民工广泛参与的群众性文化活动，丰富农民工的精神文化生活。