■记者 史超 通讯员 冯艳丽
　　今年以来，黄陵煤电实业公司以强化制度、清单、督办为切入点，全面提升队伍素质，营造“一声令下冲得上，关键时刻豁得出”的良好工作氛围，切实为打造一支高质量的服务队伍奠定基础。
　　据悉，为进一步规范化管理，该公司维修服务中心对各大工种的岗位职责、安全生产责任制进行完善，并利用班前会组织学习，让员工明白自己的岗位职责和工作流程，同时强调在操作过程中，要严格按章作业，做好安全确认，严禁违章行为。
　　“为使各项工作取得实效，我们实行了员工出勤上岗签到制，进一步加强劳动纪律管理，同时充分利用网络信息平台建立的微信工作群，对当日的工作情况进行实时汇报，并以此作为考核工作量化的重要依据，做到公平公正、工作透明化。”该公司维修服务中心主任王永红说道。
　　为了准确查找工作漏洞，弥补维修过程中存在的短板，各班组长各负其责，全天候紧盯各自区域随时掌握工作动态情况，并针对工作过程中存在的隐患和盲点，及时发现、及时整改，大大提高了职工间相互协作能力和工作效率，服务水平得到进一步提升。
　　“三个强化”的开展，增强了该公司职工的创新意识，促进了服务质量进一步提升，为全力打造一支高质量的服务型队伍打下了坚实基础。