■记者 张壮壮 通讯员 文丁丁
　　今年以来，榆林市榆阳区看守所牢固树立以人为本理念，从小事入手，从细处着眼，扎实推进从优待警工作，全力落实爱警暖警措施，进一步提升全警的幸福指数，增强队伍的凝聚力、战斗力。
　　保障身心健康，提高民警辅警工作积极性。榆阳区看守所针对监管民警辅警加班多、值班备勤时间长等实际情况，定期邀请专家对其进行心理健康教育，并设立了专门的心理咨询室，邀请专业老师讲授各类健康知识，提高民警辅警的自我调节能力。
　　完善奖惩制度，提升民警辅警职业荣誉感。榆阳区看守所制定竞争激励机制、完善考核细则和奖惩办法，并将考核结果与民警辅警评优评先等工作挂钩，对工作中表现突出、成绩优异的民警辅警进行表彰奖励，积极推荐上级机关报功请奖。
　　丰富警营业余生活，提升民警“快乐指数”。榆阳区看守所成立了篮球、足球、徒步、读书、摄影等兴趣小组，鼓励民警辅警根据自身爱好、特长加入不同的兴趣小组。
　　开展送温暖活动，提升民警辅警“幸福指数”。榆阳区看守所开展民警辅警生日慰问活动，由所领导和中队长对生病住院的民警、特困民警及民警家属进行走访，全面了解民警辅警所需所盼，最大限度地帮助他们解决工作和生活中的实际困难，让民警辅警感受到组织的关怀和温暖，全面激发民警辅警的工作积极性和主动性。