阳光讯（记者 李希 通讯员 刘婷 文/图）6月12日，“攀山越海‘援’梦来——2023年如东·南郑就业援助年”活动启动仪式在汉中市南郑区大河坎镇举行，这是继2022年江苏省如东县、陕西省汉中市南郑区两地共同开展“人力资源合作年”后，促进两地劳务协作向纵深开展的又一次重大举措和尝试。
　　汉中市南郑区区委常委、副区长姜红波阐述了两地千里同好、守望相助的累累硕果，并表示期待南郑、如东在劳务协作方面能有更深层次的发展与融合。
　　启动仪式上播放了如东县就业环境宣传片。会上，如东县人社局局长朱海忠向大家介绍了“就业援助六大行动”，通过“精准匹配送岗位，搭建平台促就业“”大力宣传强引导，畅通渠道促就业“”公共服务进校园，聚焦青年促就业“”重点群体勤排查，结对帮扶促就业“”关爱行动解难处，镇区联动促就业”“打造招聘新品牌，网络直播促就业”来加强两地劳务协作，统筹推进就业援助各项工作。
　　南郑区人社局局长但东平总结了7年来苏陕协作的丰硕成果，并希望如东县进一步发挥特色和优势，帮助和支持南郑区，介绍更多的客商到南郑区投资兴业，开创苏陕两地交往交融、合作共赢的新局面。
　　如东县人社局向南郑区人社局捐赠了劳务基地运行费，这是继去年两地共同开展“人力资源合作年”后的第二次捐赠。
　　启动仪式后还举行了“走进南郑职为你来”如东县人社局局长直播带岗位活动，如东县32家企业的2000多个岗位通过“线上+线下”的方式为南郑劳动者提供了多样化的就业机会，确保帮扶南郑一批就业困难人员实现就业。近几日，南郑区人社局还将开展“如东县优质企业南郑专场招聘会”，带领如东企业参观创业孵化基地和社区工厂、帮扶基地等系列活动，共谋两地劳务合作发展新机遇。